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De salarié à entrepreneur : le parcours de Sacha grâce à la démission reconversion
Sacha, 36 ans, était salarié dans la logistique quand il a décidé de se lancer dans la création d’une entreprise de conseil en organisation. Grâce au dispositif de démission pour reconversion, il a pu quitter son CDI en toute sécurité, tout en conservant ses droits à l’allocation chômage. Voici son parcours, étape par étape.
Comment tout a commencé
Sacha travaillait depuis dix ans comme responsable logistique dans une grande entreprise. Passionné par l’optimisation des processus, il rêvait de monter son propre cabinet de conseil. « J’avais envie d’aider les PME à mieux s’organiser, mais je ne voulais pas tout risquer en démissionnant sans filet », explique-t-il. C’est en discutant avec un collègue qu’il a découvert le dispositif de démission pour reconversion, qui permet aux salariés en CDI de démissionner tout en bénéficiant de l’allocation chômage, à condition de valider un projet "réel et sérieux" auprès d’une commission.
« Au début, je ne savais pas par où commencer. J’avais peur de me lancer sans garantie », confie-t-il. Après quelques recherches, il a pris contact avec un Conseiller en Évolution Professionnelle (Mon CEP) pour étudier la faisabilité de son projet.
L’accompagnement clé de Mon CEP
Le CEP a joué un rôle déterminant dans la préparation de son dossier. « Mon conseiller m’a aidé à structurer mon projet : étude de marché, prévisionnel financier, et même la préparation de mon entretien avec la commission », raconte Sacha. Ensemble, ils ont travaillé sur un business plan solide, incluant une analyse des besoins des PME locales et une stratégie commerciale réaliste.
« Sans cet accompagnement, je n’aurais jamais osé présenter mon dossier. Le CEP m’a aussi appris à valoriser mes compétences et à anticiper les questions de la commission », précise-t-il. Après plusieurs rendez-vous, son projet a été validé comme "réel et sérieux" par Transitions Pro, l’organisme en charge de l’instruction des demandes.
La validation et le saut dans l’entrepreneuriat
Une fois son attestation en poche, Sacha a pu démissionner en toute sérénité. « J’ai donné ma démission avec l’attestation en main. C’était un soulagement de savoir que je pouvais compter sur l’allocation chômage le temps de lancer mon activité », se souvient-il. Il s’est ensuite inscrit à France Travail pour activer ses droits, comme prévu par le dispositif.
Aujourd’hui, Sacha dirige son propre cabinet de conseil. « Les premiers mois ont été intenses, mais grâce à l’ARE, j’ai pu me concentrer sur le développement de mon entreprise sans pression financière », explique-t-il. Son activité décolle, et il accompagne désormais d’autres entrepreneurs dans leur organisation.
Un dispositif qui change la donne
Pour Sacha, la démission pour reconversion a été une véritable opportunité : « Ce dispositif m’a permis de réaliser mon rêve sans tout perdre. Je recommande à tous ceux qui hésitent à se faire accompagner par un CEP. C’est un vrai coup de pouce pour osez sauter le pas. »
Vous envisagez une reconversion ou un projet entrepreneurial ? Les conseillers Mon CEP d’Avenir Actifs sont à vos côtés pour vous accompagner dans cette démarche. Prenez rendez-vous dès aujourd’hui.
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